Assistant Recruiter

PT Media Fajar · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Media Fajar, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang media dan informasi, sedang mencari seorang Assistant Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri media di Indonesia, dan kami memerlukan seseorang yang berdedikasi dan berkomitmen untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut.

Di PT Media Fajar, kami menghargai inovasi, kreativitas, dan kerja tim. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran untuk posisi Assistant Recruiter di PT Media Fajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola database pelamar.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan proses.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memberikan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam tugas-tugas administratif dan operasional.
  • Membuat laporan berkala tentang kemajuan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam pekerjaan sehari-hari.
  • Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan rekrutmen perusahaan dipenuhi.
  • Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan secara transparan, adil, dan sesuai dengan hukum yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasiKemampuan analisisKemampuan bekerja dalam timKemampuan mengelola waktuKemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenPengetahuan hukum dan etika rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait