Recruitment Team

PT Hartono Plantation Indonesia (HPI Agro) adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia, dengan operasi yang tersebar di berbagai wilayah. Kami sedang mencari Recruitment Team untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Sebagai Recruitment Team, Anda akan berperan dalam membangun dan mengelola talent pool/database kandidat yang berkualitas tinggi untuk mendukung kebutuhan hiring kami secara tepat waktu. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang sedang dibuka.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas perekrutan, mulai dari mencari, merekrut, dan mengelola kandidat hingga menyelesaikan proses rekrutmen. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Indeed, dan sistem internal kami sendiri untuk membantu kami dalam proses rekrutmen. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman di bidang perekrutan dan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengelola talent pool/database kandidat untuk mendukung kebutuhan hiring secara tepat waktu.
• Mencari, merekrut, dan mengelola kandidat melalui berbagai saluran seperti online, referensi, dan pameran kerja.
• Menyelesaikan proses rekrutmen dengan memastikan semua tahapan dilakukan secara efisien dan sesuai dengan prosedur perusahaan.
• Mengelola dan memantau proses interview serta memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak perekrutan seperti LinkedIn, Indeed, dan sistem internal kami.
• Membuat laporan dan analisis data perekrutan untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan perekrutan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak perekrutan seperti LinkedIn, Indeed, dan sistem internal.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data.
• Pengalaman dalam industri perkebunan atau sumber daya manusia di industri manufaktur adalah nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait